摘要
在我国地方政府的整体绩效评价的技术体系中,指标权重的设计路径与结果受到普遍关注。本文依据既定(作为层次分析法特例)的概念模型,参照专家咨询调查统计结果确定指标权重分配的技术方案,将其运用于广东全省21个地级以上市及121个县级政府的绩效评价中。论文就多种权重分配方案对评价结果的影响进行比较检验,旨在完善我国地方政府整体绩效评价技术体系的科学性和适用性。
In our local government overall achievements appraisal technical system, indicator weight design and results receive universal attention. This article rests on （takes analytic hierarchy process as a case） the conceptual model, refers experts＇ statistical investigation to determine indicator weight as technical program, afterward utilizes in the 21 cities and 121 counties of Guangdong province. Further, we compared the influence of different ways to measure the results, for the purpose of improving our local government overall achievements appraisal technoIogy system＇s scientific nature and serviceability.
出处
《甘肃行政学院学报》
2009年第3期53-59,共7页
Journal of Gansu Administration Institute
基金
国家社会科学基金资助项目:绩效导向下的我国政府公共政策评估体系与机制研究(编号:09BZZ027)
教育部人文社会科学规划项目:基于满意度导向的我国县级政府绩效评价实证研究(2007JA81004)
广东省哲学社会科学规划项目:第三方评我国地方政府整体绩效的概念模型及其实证检验(08F-02)
关键词
政府整体绩效评价
技术体系
指标权重
设计与检验
Government Overall Achievements Appraisal
Technical System
Indicator Weight
Design and Examine
作者简介
郑方辉（1964-），男，湖南邵东人，管理学博士，华南理工大学公共政策评价中心教授，研究方向：政府绩效评价，民意与市场研究，管制经济；
华元果，华南理工大学行政管理2008级研究生。
毕紫微，华南理工大学行政管理2008级研究生。
