摘要
我国社会主义商品经济正以蒸蒸日上之势蓬勃发展.由于这一客观事实以及商品经济新观念的影响,企业职工正在形成某些新的特殊的心态.本文将根据思想政治工作的基本原理,吸取了行为科学的某些分析方法,剖析基中几种心态,并研究相应的对策.一、平均主义与反平均主义的心态并存在产品经济条件下形成的平均主义分酡制度以及平均主义的传统心理,至今对职工心态仍然具有深远的影响.例如,趋于平均的八级工资制,基本平均的福利,干多于少一个样,
出处
《武汉交通职业学院学报》
1989年第1期12-14,5,共4页
Journal of Wuhan Technical College of Communications
