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ARIMA模型在专业人才需求预测中的应用 被引量:2

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摘要 本文从专业人才需求的角度出发,以温州市医学类人才需求预测为例,建立专业人才需求预测中ARIMA模型。结果表明,2001~2007年,各类卫生技术人员需求量预测值与实际值之间的绝对误差范围在1.6%~6.4之间,医生需求量预测值与实际值之间的绝对误差范围在0.4%~6.9之间,可满足人才预测的要求。本文利用此模型预测了2008~2012年温州市医学专业人才需求趋势,为高校就业指导提供参考。
出处 《现代商业》 2009年第9期286-287,共2页 Modern Business
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