企业并购对员工心理和行为的影响被引量：2

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摘要企业并购已成为企业成长战略的主要选择,然而,并购的成功率非常低。文章在前人研究成果的基础上,分析了企业并购行为对员工心理和行为的影响,提出了提高并购成功率的对策与建议。

作者郭珂

机构地区河南省企业管理研究所

出处《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》 2008年第5期176-178,共3页 Journal of Zhengzhou University of Aeronautics(Social Science Edition)

关键词企业并购员工心理员工行为

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

作者简介郭珂，男，经济师，主要从事国民经济管理研究。

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