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我国民营企业薪酬制度改革的探讨被引量：1

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摘要薪酬制度是人力资源管理的重要组成部分,本文分析了当前我国民营企业薪酬制度存在的问题,结合实例对我国民营企业薪酬制度的改革提出了若干建议。

作者尹晶于岚

机构地区北京化工大学北方学院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第28期76-77,共2页

基金中国农业大学经济管理学院薪酬制度改革研究课题组研究成果之一。

关键词民营企业薪酬制度改革

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2008年第28期

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