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浅谈我国民营企业员工培训

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摘要员工培训是提高民营企业效益和增强企业持续发展动力的保证,完善的培训系统可以帮助民营企业吸引和留住优秀人才,通过增强企业内部人才的竞争力并最终增强企业的市场竞争力,但许多民营企业最容易忽略的就是员工的开发培训。本文结合作者的研究实践阐述了我国民营企业员工培训的现状,分析了存在的问题以及产生原因,并提出了相应的几点建议和对策。

作者徐晖

机构地区镇江高等专科学校

出处《商场现代化》北大核心 2008年第23期100-101,共2页

关键词民营企业人力资源开发员工培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.245 [经济管理—企业管理]

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参考文献1

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商场现代化

2008年第23期

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