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高校后勤服务育人机理探析被引量：9

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摘要培养人才是高校的核心职能,是高校包括后勤在内各部门、全体师生员工共有的工作价值目标。高校后勤要把握育人方面基础性、广泛性、浑成性、间接性的特点,要通过服务行为育人、服务载体育人、实践活动育人、服务管理制度育人,恰到好处的寓育人于服务之中,让学生在自觉与不自觉间受到教育。

作者王林清

机构地区中国地质大学

出处《理论月刊》 2008年第7期183-185,共3页 Theory Monthly

关键词高校后勤服务育人机制

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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理论月刊

2008年第7期

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