期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

劳动合同法考验执法能力

原文传递

导出

摘要有法可依，还必须加上有法必依、执法必严、违法必究，才能真正构建与发展和谐稳定的劳动关系。

出处《上海国资》 2007年第10期6-6,共1页 Capital Shanghai

关键词劳动合同法执法能力有法可依有法必依执法必严违法必究劳动关系和谐稳定

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
相关文献

1唐文明.努力构建与发展社会主义市场经济相适应的思想道德体系[J].发展论坛,2003(10):32-32.
2本刊评论员.规范劳动用工的重要法律[J].企业经济,2008,27(2):1-1.
3万金玲.公共服务型政府:和谐社会构建中政府治理的模式诉求——以新公共服务理论为视角[J].陕西职业技术学院学报,2007,0(1):40-44. 被引量：5
4陈建军.《劳动合同法》改变企业用工观念[J].中国物业管理,2008(4):54-55. 被引量：1
5李克俭."十五"期间社会保障体系的构建与发展[J].镇江学刊,2000(1):25-27.
6罗明安.试论《劳动合同法》的出台对构建和谐劳动关系的重大影响[J].中国电力教育,2007(S4):20-22.
7周菲菲.贯彻实施《劳动合同法》,构建与发展和谐的劳动关系[J].法制与社会（旬刊）,2009(13):359-360. 被引量：1
8罗相水,张海清.构建与发展相适应的反腐败机制[J].政工导刊,2006(2):25-25.
9张光复.《劳动法》与工会维护职能[J].中国劳动关系学院学报,1995,14(6):60-61.
10何腊生.论科学发展观与社会主义和谐社会的构建[J].重庆文理学院学报（社会科学版）,2008,27(6):40-44. 被引量：1

上海国资

2007年第10期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部