摘要
在近代国立大学教师的聘任问题上,政府所颁法律法令对于“本土派”与“海归派”,并没有实质性的差异。但是,在国立大学的聘任实践中,体现出来的却往往是重“海归”而轻“本土”。不过,随着近代聘任制度的发展,此种聘任取向也逐渐地被得以修正。
出处
《现代大学教育》
CSSCI
北大核心
2007年第3期47-51,共5页
Modern University Education
作者简介
邓小林（1972-），男，四川蓬安人，博士，西南交通大学人文学院副教授，从事中国近现代的经济与社会研究；成都，610031。
