摘要
本文以复杂性科学为基础,提出基于IT的企业组织管控体系的模型及其演化的四个过程:变异、选择、固化、竞争,并进一步探讨组织管控体系的动态演化与组织能力、企业绩效之间的关系。信息系统是组织管控体系固化的一种形式,它影响组织能力和组织的运营绩效和竞争绩效。通过研究一个中国企业的组织管控案例,进一步验证了组织管控体系的演化过程以及固化的信息系统对组织能力和绩效的影响作用。
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第5期137-140,共4页
Jiangxi Social Sciences
作者简介
朱晓武（1978-），男，北京大学光华管理学院企业管理专业博士研究生，主要研究方向为复杂性科学与组织理论决策与信息系统；（北京100871）
闫妍（1980-），女，中国科学院研究生院管理学院博士研究生，主要研究方向为管理科学。（北京100080）
