摘要
本文在剖析高科技企业家人力资本构成要素的基础上,从知识能力、企业家才能、社会资本、努力水平以及经营绩效五个维度建立了系统的高科技企业家人力资本评价指标体系,并介绍了如何借助于综合指数法以及层次分析法等评价方法对高科技企业家人力资本进行科学的评价。
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2007年第3期154-156,共3页
Science and Technology Management Research
基金
湖南省自然科学基金资助项目
作者简介
吴文华（1968-），女，湖南长沙人，副教授，主要研究方向为人力资源管理等；
张盛（1983-），男，湖南长沙人，工商管理学院硕士研究生，主要研究方向为人力资源管理。
