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大学管理中人本理念的缺失与构建
被引量：
3
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摘要
在分析我国大学管理中人本理念缺失的现状及原因的基础上,提出进一步加深对人本化管理的认识;倡导“顾客意识”,凸显人本管理理念;借鉴“教授治校”管理模式,强化学术权力的地位与作用以及将激励作为实践人本管理理念的路径等。
作者
赵智博
机构地区
鞍山科技大学高等教育研究室
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006年第5期149-150,共2页
Science & Technology Progress and Policy
关键词
高等教育
大学
管理理念
人本主义
构建
分类号
G640 [文化科学—高等教育学]
作者简介
赵智博（1973-），男。法学硕士。鞍山科技大学高教研究室助理研究员，研究方向为大学精神。
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科技进步与对策
2006年 第5期
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