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健全商业银行岗位管理 被引量:5

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摘要 2002年9月,中国人民银行在《商业银行内部控制指引》中突出强调了商业银行岗位管理控制,要求商业银行除了严格执行重要岗位的定期轮换和强制休假制度外,还应逐步推行离岗审计制度。2005年3月,银监会在((关于加大防范操作风险工作力度的通知》中,又将岗位管理控制作为防范操作风险的主要措施。商业银行岗位管理控制目前还不够完善,存在着一些较突出的问题,应该引起重视并尽快加以解决。
作者 毛孝霖
机构地区 华夏银行稽核部
出处 《中国内部审计》 2006年第5期62-63,共2页 Internal Auditing in China
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同被引文献7

  • 1孙涛.商业银行内部控制低效的成因及模式重构[J].财经科学,2007(2):7-14. 被引量:25
  • 2蒋建华编著.商业银行内部控制与稽核[M]. 北京大学出版社, 2002
  • 3卢鸿著.现代商业银行内部控制系统论[M]. 中国金融出版社, 2001
  • 4(美)彼得·S.罗斯(PeterS.Rose)著,唐旭等译.商业银行管理[M]. 经济科学出版社, 1999
  • 5Basle Committee on Banking Supervise.“Framework for Internal Control Systems in Banking Organization,”[].Compendium of Documents Produced by the Basle Committee on Banking Supervision.2001
  • 6Basle Committee on Banking Supervise.“Frameworkfor Internal Control Systems in Banking Organization,”[].《Com-pendium of Documents Produced by the Basle Committee onBanking Supervision》.2001
  • 7中国农业银行审计局武汉分局课题组.对做好农业银行审计整改工作的战略思考[J].中国农业银行武汉培训学院学报,2010(3):2-4. 被引量:2

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