摘要
将同一资源用不同的方法整合,结果将大相径庭。企业人力资源优化配置是将人力资源进行整合而为企业赢得竞争优势的过程,有着其他资源不可替代的作用。根据肇庆市企业人力资源管理现状,提出积极引进、充分利用与科学配置人力资源,是肇庆市企业增强竞争优势的重要途径。
出处
《肇庆学院学报》
2006年第1期52-55,共4页
Journal of Zhaoqing University
基金
广东省肇庆市科技创新项目(203501)
作者简介
周楠（1979-），女，内蒙古赤峰人，内蒙古工业大学管理学院硕士研究生。
