亲历迪斯尼培训被引量：1

在线阅读下载PDF

导出

摘要本人曾有幸作为中国的文化代表到美国奥兰多迪斯尼大学学习工作。一年多的经历，让我深深体会到了迪斯尼在员工培训方面丰富的内容。

作者黄堃华

机构地区海口经济职业技术学院海南海口

出处《中国职业技术教育》北大核心 2006年第6期55-56,共2页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词员工培训迪斯尼学习工作奥兰多

同被引文献15

1丁艳平,赵林.迪斯尼跨文化管理的启示[J].科技信息,2009(1):589-590. 被引量：2
2李天元.欧洲迪斯尼项目开发的历史教训[J].旅游学刊,2004,19(6):73-76. 被引量：13
3赵清竹.迪斯尼以“心”服人的管理之道[J].管理与财富,2005(9):49-51. 被引量：1
4王晓光,彭昕.惠普与迪斯尼员工培训的特色比较[J].人才资源开发,2006(7):64-65. 被引量：1
5陈学清.“迪斯尼”跨文化营销经验的启示[J].企业研究,2006(9):22-24. 被引量：6
6王大悟.主题乐园长盛不衰十大要素论析——以美国迪斯尼世界为案例的实证研究[J].旅游学刊,2007,22(2):33-37. 被引量：33
7孙元欣.“迪斯尼乐园”的经营理念和质量管理模式.上海商业,1998,(1).
8冯学钢,黄成林旅游地理学[M].北京:高等教育出版社.
9上海旅游年鉴(2009)编辑委员会.上海旅游年鉴(2009).上海辞书出版社,2009.
10吴佩华,邓祜蓁,谢宛君.企业概论报告--华特迪士尼公司[EB/OL].http://www.bm.nfu.edu.tw/Chinese/download/PwuTsai/ba497-19.pdf.2010.3.25.

中国职业技术教育

2006年第6期

内容加载中请稍等...