期刊文献+

人员公平分配的一个数学模型

A Mathematical Modeling for Fair Allocation of Personnel
在线阅读 下载PDF
导出
摘要 通过对人员分配问题的研究,给出了一个基本于一种分配标准下的管理人员分配的非线性整数规划模型和算法,通过实例并利用Lingo软件验证了算法的有效性. In this paper, the authors study the problem of allocation of personnel, then presents a mathematical modeling and algorithm for fair allocation of personnel by some kind of criterion, and finally proves the validity of the modeling and its algorithm by concrete examples and Lingo software.
出处 《湖州师范学院学报》 2005年第2期6-8,共3页 Journal of Huzhou University
基金 乐山师范学院科研资助项目(2004A16)
关键词 人员公平分配 算法 数学模型 fair allocation of personnel algorithm mathematical modeling
作者简介 贾礼平(1976-),男,陕西山阳人,乐山师范学院数学系讲师,研究方向:最优化理论及应用学.
  • 相关文献

参考文献3

  • 1肖华勇,田铮,师义民.资源公平分配的一种贪婪算法[J].运筹与管理,2000,9(2):37-42. 被引量:10
  • 2刘来福,曾文艺.数学建模与数学模型[M].北京:北京师范大学出版社,2002.177~184.
  • 3姚恩瑜,何勇,陈仕平.数学规划与组合优化[M].杭州:浙江大学出版社,2003.69~79.

二级参考文献3

共引文献9

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部