摘要
我国的劳动力市场既有经济转型时期的非规范性,又有发展中国家二元经济和二元社会结构的特征,存在二元四级分割的情况。运用哈里斯—托达罗模型及成本—收益分析方法,可以考察我国二元四级市场上的劳动力流动状况及其就业效应。
China＇ s labor market is characterized both by the non- standardization in the economic transformation period and by the dual economy and dual social structure in developing countries, having the situation of dual-four-grade division. With Harris and Todaro model and cost-benefit analysis, labor migration in China＇ s dual-four-grade market as well as its employment effect can be examined.
出处
《山西财经大学学报》
2005年第4期47-52,共6页
Journal of Shanxi University of Finance and Economics
作者简介
宋艳菊（1980-），女，辽宁新民人，西北大学经济管理学院博士研究生，研究方向是经济增长理论；
安立仁（1959-），男，陕西长安人，西北大学经济管理学院教授，经济学博士后，研究方向是经济增长理论。
