制订企业内部控制制度应遵循的原则

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摘要内部控制制度，是指企业的行政领导、内部各职能部门及有关人员之间，在处理业务过程中的相互联系和相互制约的职能分工制度。包括会计控制和管理控制。内部控制实际上是使企业内部各方面、各环节形成一个相互制衡的体系，通过这个体系在企业内部任何一个方面、一个环节的工作都受到另一方面或环节的制约，达到内部控制的基本目标。内部控制应当符合国家的有关法律、法规和本单位的实际情况，全体员工必须遵照执行，任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权利。

作者陈秀英杨晶

机构地区哈尔滨伊达药业有限公司

出处《经济技术协作信息》 2005年第16期16-16,共1页

关键词企业内部控制制度遵循职能部门行政领导分工制度相互制约相互联系业务过程管理控制

分类号 F275 [经济管理—企业管理] D25 [政治法律—中共党史]

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