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社会主义市场经济下的按劳分配与工资模式

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摘要经济体制改革的深入,社会主义市场经济转换过程的加快,使按劳分配的现实经济条件发生了重大变化,从而决定了市场经济条件下的按劳分配具有多层性;劳动力所有权多元性;企业自主性;非纯性以及富裕程度的较大差别性这些新特点。社会主义公有企业中劳动力不是商品,但在市场机制作用下,具有摸拟商品的形态。

作者夏兴园

出处《中南财经大学学报》 CSSCI 北大核心 1993年第2期20-24,共5页

关键词按劳分配工资模式市场经济

分类号 F244.1 [经济管理—劳动经济]

引文网络
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中南财经大学学报

1993年第2期

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