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打工者须防六种“合同”

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摘要 1.口头合同 只是口头约定的责、权、利,没有签订书面正式文本,使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷,受损的自然是求职者。
作者 孙希亮
出处 《农村百事通》 2001年第4期11-12,共2页
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