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高干病房护士量化考核管理方法的尝试与效果分析

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摘要 随着整体护理工作的不断深入开展,以及医疗场所市场经济的引入,要求护理人员对病人实施高质量的"以病人为中心"的护理.如何激发护士的工作热情,充分调动其积极性,增加工作的责任感,是护理管理者迫切需要探索和解决的问题之一.我院干部保健病房坚持以人为本的原则,自2001年开始尝试采用新型的量化管理办法对护士工作进行量化管理,旨在加强护理管理水平,提高护士的整体素质,从而提高护理质量.
出处 《当代护士(上旬刊)》 2005年第2期23-24,共2页 Modern Nurse
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