人才汇集机制的形成简论被引量：2

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摘要各国之间的竞争，说到底，是人才的竞争，是创新能力的竞争。经济全球化，使人才竞争日趋激烈。从远程争夺变成零距离争夺，呈现“国内竞争国际化、国际竞争国内化”的新态势。加入WTO后，我国面临着更加广泛的人才国际化浪潮和更加激烈的人才争夺，必须从机制上解决吸引人才、留住人才、培养人才的问题。正是在此背景下，中共十六大首次明确提出构建“人才汇集机制”的要求。

作者林双泉

机构地区福建师范大学人事处

出处《教育评论》 CSSCI 北大核心 2004年第5期27-29,共3页 Education Review

关键词人才汇集机制国际竞争国内化竞争国际化人才争夺中共十六大留住人才人才竞争培养人才创新能力简论

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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