摘要
大学毕业生就业是一个地位获得的过程 ,社会资本 (社会网络 )在这个过程中发挥着重要作用。“双重嵌入”的概念意味着制度文化作用于社会网络 ,社会网络再作用于大学毕业生就业行为的动态变迁过程。对不同阶段大学毕业生就业的数据资料进行比较分析 ,结果显示 :随着就业制度市场化程度的加深 ,社会资本对大学毕业生就业的作用加大 ;而社会资本在大学毕业生就业中的作用 ,在高校扩招的前与后 ,变化趋势不明显。要有效解决大学毕业生的就业难题 ,必须建立和完善劳动力市场。
出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2004年第10期47-50,共4页
Heilongjiang Researches on Higher Education
