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体验式培训及其兴起的深层次原因被引量：31

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摘要源于体验式学习理论的体验式培训,通过将建构主义教学思想具体化,弥补了传统教学模式的缺陷和不足;同时,无论是在学习管理知识、体会管理艺术方面,还是在培养团队精神、促进个人全面发展方面,它都是一种有效的学习方式。本文分析了体验式培训及其兴起的深层次原因。

作者任长江

机构地区南开大学国际商学院

出处《中国人力资源开发》 2004年第8期43-45,共3页 Human Resources Development of China

关键词体验式培训建构主义建构主义教学模式团队精神教学思想

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国人力资源开发

2004年第8期

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