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人力资源管理流程再造
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摘要
随着信息技术的发展和市场竞争的加剧,企业经营环境发生了剧烈的变化,企业流程再造成为企业增强竞争力、适应未来的有效手段。本文介绍了企业流程再造的背景和原理,分析并阐述了人力资源管理流程再造的必要性及如何进行再造,总结了人力资源再造的成功因素。
作者
陈加奎
李鑫
机构地区
山东大学管理学院
出处
《中国人力资源开发》
2004年第7期59-61,共3页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源管理
企业管理
管理流程
流程再造
业绩评估
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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