人才交流的“进”与“出”

在线阅读下载PDF

导出

摘要科学技术的发展,加剧了人才的竞争。人才的流动,又进一步推动了科学技术的发展。它是科技发展的必然要求,是科技发展规律的一个具体表现。然而,在当前的人才流动中,令人担忧的是一种被称为“逆向流动”的现象,即人才从穷国流向富国,富国流向北美。中国的现代化建设需要人才,而不少人才却涌出国门。怎样看待人才交流的“进”与“出”,及如何采取措施解决矛盾应引起我们的极大重视。

作者朱益君

出处《国际人才交流》 1992年第3期14-17,共4页 International Talent

关键词人才交流逆向流动科技发展现代化建设引进国外智力国际人才市场国外人才外国专家人才战略国家人才

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

1唐钧.铁老大的进步、问题和难处[J].社会观察,2007(3).
2刘义.变“合理”流动为“合法”流动[J].人力资源,2000(10):40-40.
3王飞.加入WTO与国际人才市场在我国的形成[J].国际人才交流,2001(9):12-13. 被引量：1
4曾柳权.对边穷地区科技人员的特殊政策初探[J].科学学与科学技术管理,1986,7(9):40-40.
5金伯中,蒋国长,徐向群.流动人口的特点及其发展趋势——以浙江省绍兴县为例[J].思想战线,2004,30(3):50-54. 被引量：2
6韩克庆.农民工社会流动研究:以个案访谈为例[J].中国人民大学学报,2006,20(6):27-32. 被引量：20
7《国际人才交流》1990年目录索引[J].国际人才交流,1990(6):62-64.
8孙涛.浅析中国传统文化酌当代价值[J].大江周刊（论坛）,2012(3):103-103.
9魏澄荣.人力资源开发是我国现代化建设的战略选择[J].求实,1999(7):28-29.
10世声[J].党课,2013(15):123-123.

国际人才交流

1992年第3期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人才交流的“进”与“出”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史