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激励机制在护理人才培养和使用中的应用

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摘要 激励机制在护理人才培养和使用中的应用薛艳(新汶矿务局中心医院,271233)激励机制是指在人才管理中,运用各种正当方法和手段,激励人的积极性,达到人尽其才,事竞其功的管理目标[1]。由于我院护理人员多为中专毕业,知识结构偏低,难以适应整体护理的要求,...
作者 薛艳
出处 《齐鲁护理杂志》 1998年第1期72-73,共2页 Journal of Qilu Nursing
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