教师绩效管理中的考核方法及其应用被引量：1

导出

摘要学校与企业最大的差别在于其不以"利润最大化"为目标,但是教师绩效考核对于学校却同样重要。绩效考核就是依据组织的标准和目标,评价个人表现[1]。对教师进行绩效考核,不仅可以将检验其工作成果作为确定薪酬的依据,同时可以为学校人力资源的甄选提供依据,因而激发教师的潜力。本文介绍了三类教师绩效考核方法,分别是评判式的绩效考核、绝对标准化的绩效考核、注重结果的绩效考核法,并在此基础上阐述如何构建教师绩效考核方法体系。

作者周红

机构地区徐州工程学院教育科学与技术学院

出处《教书育人（高教论坛）》 2011年第36期70-71,共2页

关键词绩效考核考核方法绩效管理教师工作学校管理人员工作表现标准化绩效评估提供依据对比法

分类号 G472 [文化科学—教育技术学]

引文网络
相关文献

参考文献1

1李字庆.SMART原则及其与绩效管理关系研究[J].商场现代化,2007(07S):148-149. 被引量：63

二级参考文献6

1张美兰,车宏生.目标设置理论及其新进展[J].心理科学进展,1999,9(2):35-40. 被引量：113
2王华,王光荣.目标设置理论在企业员工工作激励中的应用[J].安康师专学报,2005,17(2):33-36. 被引量：9
3王刚,李志祥.现代人力资源绩效考核方法比较研究[J].现代管理科学,2005(9):27-28. 被引量：23
4D.赫尔雷格尔,J.W.斯洛克姆,R.W.伍德曼合著,俞文钊,丁彪合译.《组织行为学》第九版,华东师范大学出版社,2001年
5张文贤.《人力资源总监-人力资源管理创新》,复旦大学出版社,2004年
6斯蒂芬.P.罗宾斯著,孙健敏,李原合译.《组织行为学》第十版,中国人民大学出版社,2004年

共引文献62

1刘慧,朱念恩.大学生心理健康教育教学改革研究——基于同伴教育和“SMART”原则[J].现代职业教育,2020,0(5):46-47.
2李妍婷,赵明,丁蕾,陆琳,马进.医疗保障体系改革效果评估指标体系的研究[J].上海交通大学学报（医学版）,2011,31(2):128-132. 被引量：6
3梁健媚.初探IT项目KPI体系之建立与执行[J].电脑与电信,2008(7):101-102.
4颜玉炳,黄子杰.临床医学本科三年级学生目标内容因子分析[J].中国校医,2009,23(1):8-11.
5颜玉炳,黄子杰.临床医学本科一年级学生目标内容分析[J].医学教育探索,2009,8(2):222-224. 被引量：1
6蔡志毅,杨通河,江素云,吕欣,洪海兰,王健.构建附属医院教学KPI体系[J].中国高等医学教育,2009(9):59-61. 被引量：6
7杨志兵.基于绩效的高校教师薪酬模型研究[J].武汉大学学报（哲学社会科学版）,2009,62(5):719-722. 被引量：7
8陈华,袁玉庆.基于行动研究法的实华工程设计公司绩效考核研究[J].科技和产业,2010,10(2):59-62.
9白琳,黄冬梅,陈庆海,王爱继.运用SMART原则设计“计算机应用基础”教学目标[J].计算机教育,2010(20):133-135. 被引量：9
10蔡志毅,江素云,杨通河,吕欣,洪海兰,王健.附属医院教学管理中应用教学KPI体系的体会[J].中国高等医学教育,2011(1):66-66.

同被引文献15

1曹少平,张力方.大型医疗设备成本绩效考核数学模型的建立[J].生物医学工程学进展,2011,32(2):80-84. 被引量：23
2陈益军.医院医疗设备信息化管理分析[J].金山,2012(3):85,70.
3李力敏,张飚瑞.医疗设备维修管理流程和人员绩效考核模式[J].中国数字医学,2008,3(10):63-64. 被引量：11
4贾小娟,赵志强.医疗设备维护工作绩效考核改革实施分析[J].中国医学装备,2010,7(1):36-37. 被引量：11
5宋天一,张永寿,宗景军,汪鹏飞,杜祥民.加强管理提高医疗设备使用效率[J].中国医疗设备,2010,25(12):73-74. 被引量：12
6冯靖祎,吕颖莹.医疗设备质量管理信息化探讨[J].中华医院管理杂志,2011,27(10):777-779. 被引量：8
7李世俊,黄鑫.医学工程管理工作模式向综合效益为中心的转变[J].医疗卫生装备,2012,33(8):116-118. 被引量：6
8申卫.医疗设备管理中存在的问题和对策[J].实验技术与管理,2013,30(6):220-222. 被引量：42
9侍伟伟,仲辉,谢凤鸣.设备使用率监测方法探析[J].医疗卫生装备,2013,34(12):108-109. 被引量：9
10张玉.浅谈事业单位的绩效考核[J].科技经济市场,2014(6):160-161. 被引量：2

引证文献1

1范益明,金莉敏,顾奇澜,朱波,丁鑫.基于信息化建设对超声设备绩效考核的可行性分析[J].医疗卫生装备,2016,37(4):49-52. 被引量：3

二级引证文献3

1邱东魁.基于医疗大数据的大型医疗设备绩效考核的可行性探讨[J].智慧健康,2018,4(19):31-32. 被引量：5
2刘伟军,张千彧,李帅帅,潘伟,刘沁峰,张恩科.基于SPSS主成分分析法的大型医用设备经济效益分析与评价[J].医疗卫生装备,2019,40(5):66-70. 被引量：14
3金林原,周晓晖,张艳芬,张敏,李建.基于智能质量绩效系统构建超声诊断科管理新模式[J].中国医药科学,2022,12(17):165-168. 被引量：1

1赵小燕.感恩:从生活现象到教育的呼唤[J].小学德育,2008(1):6-8.
2龙苏兰.综合性考核法在《护理学基础》实验教学中的应用研究[J].国际护理学杂志,2015,34(23):3275-3278.
3袁建国.教师的三个关键词[J].山东教育（小学刊）,2015,0(12):2-2.
4林锋,袁晓芳.多元智能理论下大学生素质的模糊综合考核法[J].技术与创新管理,2009,30(2):225-228. 被引量：3
5周燕娜,蒋亮.阶段性考核法在肝胆外科护理带教中的应用[J].护理研究（上旬版）,2011,25(1):79-79. 被引量：5
6教育产业不能追求利润最大化[J].思想教育研究,1999(5):64-64.
7常璐.《导数在生活中的简单应用》教学案例[J].中国科技博览,2014(2):10-10.
8胡乐乐（编译）,史德方（图）.新加坡：关注不同发展阶段的教师[J].上海教育,2008(7):38-39. 被引量：1
9胡乐乐（编译）.新加坡：关注不同发展阶段的教师[J].教育情报参考,2008(5):33-34.
10沈星怡.解析语文教本的过程考核法[J].卫生职业教育,2007,25(10):87-88.

教书育人（高教论坛）

2011年第36期

浏览历史

内容加载中请稍等...

教师绩效管理中的考核方法及其应用被引量：1

参考文献1

二级参考文献6

共引文献62

同被引文献15

引证文献1

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

教师绩效管理中的考核方法及其应用 被引量：1

参考文献1

二级参考文献6

共引文献62

同被引文献15

引证文献1

二级引证文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

教师绩效管理中的考核方法及其应用被引量：1