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论教师的形成性评价和终结性评价 被引量:6

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摘要 一定义探讨为什么要进行教师评价?原因有两个:其一,要运用教师评价来帮助校长决定教师的职称晋升、薪金(包括奖金)调整、人事调动。这些因素对激励教师是必不可少的,但是如何来决定教师的职称、薪金、
作者 陈孝大
机构地区 华东师范大学
出处 《教育理论与实践》 1988年第2期1-4,共4页 Theory and Practice of Education
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