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转变中的大学生择业观念被引量：1

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摘要近几年一些企事业采取了改组、联合、兼并、租赁、承包、合作、出售等多种形式的改革措施，不同行业单位在人才使用上实行选聘、招聘、自荐；在劳动报酬上试行工资、奖金与经济效益挂钩；在劳动管理上普遍推行劳动合同制，一大批新型的不同类型法人实体、竞争主体相继产生...

作者张岱斌

机构地区山东广播电视大学

出处《中国青年研究》 CSSCI 北大核心 1999年第1期47-,46,共2页 China Youth Study

关键词大学生择业观当代大学生择业观念企事业思想教育职业流向社会发展在业余时间大学生就业依赖心理

分类号 C913.5 [经济管理]

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中国青年研究

1999年第1期

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