摘要
本文以对湖北省科技人员进行大型调查的资料为依据，采用定量分析方法，运用ＳＰＳＳ统计软件对数据进行分析，试图了解湖北省科技人员的流动趋向，揭示其流动趋向的差异性，并对结果作出一定的理论解释，以求给科技人员的管理和决策部门的宏观调控及管理提供依据和启示。在此基础上。
出处
《华中科技大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1999年第2期36-39,共4页
Journal of Huazhong University of Science and Technology(Social Science Edition)
