透视日本企业管理文化及其对“后发型”国家的启示

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摘要日本企业在与既定社会的互动中,既糅合了现代的管理思想,又继承了日本优秀的传统思想,进而形成了独具特色的企业管理文化,为自身的成长和发展开拓了广阔的社会空间,并取得了举世瞩目的成就。

作者陈丽华

机构地区中共辽宁省委党校

出处《党政干部学刊》 2003年第2期14-15,共2页

关键词日本企业管理文化非理性化制度理性化制度

作者简介陈丽华(1961-),女,辽宁大连人,中共辽宁省委党校副教授,主要从事领导科学和管理科学方面的研究.

党政干部学刊

2003年第2期

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