西藏的人力资源现状及对策被引量：4

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摘要当今世界,各国、各地区经济、科技等综合实力的竞争归根到底是对人才的竞争.人力资源作为最活跃、最积极、最具主动性的生产要素是开发自然资源,创造物质资本,推动和促进经济发展、社会变革的主要力量.西藏作为我国目前还比较落后的地区,如何认识西藏当前的人力资源状况,开发好人力资源,利用好人力资源,无疑是西藏实现跨越式发展战略的必要条件之一,对西藏社会、经济全面进步具有重要意义.

作者胡守强张涪平林勇

机构地区西藏农牧学院西藏自治区政府办公厅

出处《西藏发展论坛》 2004年第3期35-37,共3页

关键词西藏人力资源开发自治区学校跨越式发展投资民族自治地方学堂财政管理人力资源人才竞争机制

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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