煤矿企业职工培训效果评估与优化路径分析

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摘要煤矿企业员工培训对增强安全意识、推动企业的可持续发展有着十分重要的作用。但目前对培训效果的评估手段单一、评估体系不够健全、评估结果运用不充分等问题影响着培训的质量。本文通过对煤矿企业员工培训重要性及现状进行分析,提出优化培训路径,主要从加强安全生产和提高员工薪资待遇等方面入手、优化培训内容和方式,并建立完善的评估反馈机制等措施,从而增强培训的实际效果,促进企业的安全生产与可持续发展。

作者付长利

机构地区安徽恒源煤电股份有限公司任楼煤矿

出处《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》 2024年第11期0147-0150,共4页

关键词煤矿企业职工培训效果评估安全生产

分类号 C93 [经济管理—管理学]

作者简介付长利(1977—),男,汉族,安徽濉溪人,本科,政工师,研究方向为煤矿企业职工培训。

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