摘要
当前,高职院校人才流动频繁,给人事档案管理工作带来挑战。干部人事档案作为管理的重要组成部分,其管理与利用直接影响人力资源的开发利用水平,对干部选拔、日常监督及人事决策至关重要。然而,当前面临档案管理意识弱、管理水平低、制度不健全等问题。本文旨在分析这些问题,并提出创新及管理优化策略,以提升档案管理效率与质量,更好地服务于高职院校的人事工作和人才队伍建设。
出处
《区域治理》
2024年第29期0190-0192,共3页
REGIONAL GOVENANCE
基金
广西机电职业技术学院科研项目《结合专审助推高职院校干部人事档案管理效率研究》
项目编号:2022YKYS046。
作者简介
阮静,生于1983年12月,女,壮族,广西田东人,管理学硕士,讲师,研究方向为工商企业管理。
