摘要
国有企业思想政治工作与企业文化建设的有效融合,是国有企业高质量发展的重要研究课题。首先,该文分析了两者之间的相互联系,包括相同点和不同点,以及两者之间的相互依存和互为促进的关系;其次,阐述了国有企业思想政治工作与企业文化建设有效融合的意义,包括思想政治工作对企业文化建设的引领作用、企业文化建设对思想政治工作的丰富作用,以及两者融合对国有企业高质量发展的促进作用;最后,提出了国有企业思想政治工作与企业文化建设有效融合的策略,包括建立融合机制、强化顶层设计、坚持党建引领、丰富企业活动以及创新工作方式等。通过这些策略的落实,可以有效推动国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合,为企业的高质量发展提供有力支撑。
出处
《虹》
2023年第9期177-179,共3页
作者简介
农珊(1989,10-),女,壮族,广西南宁人,硕士,研究方向:国有企业党建、国有企业文化等。
