激励机制在高校人事管理中的实践探究

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摘要在高校人才队伍建设中,激励机制是一个重要的手段,可以激发教师的工作激情,提高工作绩效和学术水平。本文主要探究激励机制在高校人事管理中的实践,并分析其在高校人才队伍建设中的重要性和影响。通过介绍激励机制的理论基础,分析了高校人才队伍建设的现状和问题,阐述了激励机制在高校人才队伍建设中的实践,探讨了激励机制存在的问题和解决方案。本文旨在为高校人事管理提供一些实践建议和改进方向。

作者刘洋刘雨

机构地区东北师范大学长春建筑学院

出处《科研成果与传播》 2023年第2期2020-2023,共4页

关键词激励机制高校人事管理人才队伍建设职称评聘科研项目

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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科研成果与传播

2023年第2期

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