企业人力资源管理信息化的应用探析

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摘要信息化管理是目前企业管理转型发展的主要方向,引进信息技术,构建信息化管理系统,对提升企业管理水平,保障企业稳定发展至关重要。人力资源管理作为企业内部重要的管理工作,加强其管理信息化建设,有利于实现企业人力资源优化配置,提升人力资源的使用价值,为企业创造更大的经济效益。基于此,文章首先对企业人力资源信息化的应用价值以及在信息化管理中存在的问题进行了分析,进而具体探讨企业人力资源管理信息化的应用策略。

作者王宇

机构地区泰国格乐大学

出处《大众文摘》 2022年第42期131-133,共3页

关键词人力资源管理信息化保障机制

分类号 C [社会学]

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