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基于绩效考评体系的公立医院运营管理路径分析

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摘要 伴随着国家相关制度的不断完善,医疗体制也在深化和改革的过程中,这对公立医院来说是机遇也是挑战,公立医院要向能够更好地适应医疗体制的改革和新时代社会的需求,对自身管理方式的优化是势在必行的。 文章从公立医院基于绩效考评体系进行运营管理的重要性进行出发,并提出了在绩效考评体系下构建运营管理框架的设计方向,对其优化策略进行了一定的剖析,希望能够为相关医疗从业管理者提供参考,将医院管理工作质量进行提升,更好地为人民服务。
出处 《市场周刊·理论版》 2021年第77期42-45,共4页
作者简介 陶巧珍,女,汉族,江西进贤人,南昌大学第一附属医院,研究方向:大型公立医院运行管理;吴眚,男,汉族,安徽桐城人,南昌大学第一附属医院,研究方向:卫生统计;吴佳乐,男,汉族,江西南昌人,南昌大学第一附属医院,研究方向:医院管理;孙汉,男,汉族,江苏盐城人,南昌大学第一附属医院,研究方向:卫生管理。
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