摘要
在企业生产发展中,有效开展思想政治工作非常关键,只有加强员工思想政治教育,才能够提高员工凝聚力。而情感激励机制应用于思想政治工作中,不仅能够获取员工信任,还可挖掘员工内在动力的重要保证,有效地调动员工的积极性,从而来帮助企业获取更多经济效益。本文就先了解情感激励机制在企业思想政治工作中应用作用,然后分析具体应用,为相关研究人员提供参考。
出处
《区域治理》
2022年第12期127-130,共4页
REGIONAL GOVENANCE
作者简介
鲁妍,生于1979年,本科,政工师,研究方向为思想政治工作。
