国企高管激励与企业创新的关系研究

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摘要创新是我国实现经济长期可持续发展的重要途径,国企作为国民经济发展的支柱,企业创新能力提升对于贯彻落实新时代中国特色社会主义创新思想,实现创新引领发展具有重大意义。企业高管是公司的实际控制人,企业应当对高管进行有效激励,提高国企创新水平。

作者彭杨清奚玉芹杨金容

机构地区上海对外经贸大学怀化职业技术学院

出处《市场周刊·理论版》 2021年第44期183-184,共2页

关键词股权激励在职消费政治晋升企业创新

作者简介彭杨清,男,侗族,湖南怀化人,上海对外经贸大学,研究方向:战略人力资源管理;奚玉芹,女,汉族,上海人,上海对外经贸大学,研究方向:人力资源管理与公司金融研究;杨金容,女,侗族,湖南怀化人,怀化职业技术学院,研究方向:移动商务。

市场周刊·理论版

2021年第44期

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