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国有企业用工制度差异化的矛盾及解决对策

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摘要随着国有企业改革的不断深化,国有企业因用工制度的差异化而引起的矛盾已十分突出,严重制约了企业的稳健发展。本文将探讨分析国有企业用工制度差异化现有的主要矛盾,期望对国有企业用工制度的完善提出一些参考建议。

作者刘佳卉

机构地区中国航空油料集团公司

出处《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2021年第2期073-074,共2页

关键词国有企业用工制度矛盾解决对策

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理

2021年第2期

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