浅析提升国有施工企业员工培训效果的策略

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摘要新经济常态下,人才竞争是企业竞争的关键,人才是获得发展、创造效益的资本,所以人力资本投资和企业的生存与发展息息相关。培训是企业开展人力资本投资的重要手段,也是企业人力资源开发的重要内容。但是,当前部分国有企业并不重视员工培训,在员工培训方面仍存在一定问题,这些问题严重影响了企业员工培训的效果,所以,国有施工企业必须充分认识到员工培训的重要性,积极创新培训工作,提高员工的工作能力,为国有企业的良好发展奠定坚实的基础。

作者于倩倩

机构地区天津天佳市政公路工程有限公司

出处《市场周刊·理论版》 2019年第40期105-105,共1页

关键词国有企业员工培训策略

分类号 F [经济管理]

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市场周刊·理论版

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