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进一步拓宽企业政工人员的发展通道

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摘要 企业政工工作是激发员工积极性和主动性,加快企业文化建设的重要措施,对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题,这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求,给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况,必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题,对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索,进而为企业政工人员的培养提供有利依据,切实提高企业政工人员的综合素质。
作者 刘东明
出处 《中国科技期刊数据库 科研》 2019年第3期00332-00332,共1页
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