分析高校后勤社会化及员工教育培训

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摘要高校后勤是高校重要的服务部门,为高校的经营和管理提供了物质基础,在高校发展中具有不容忽视的地位。随着高校后勤社会化理念的提出,对人力资源管理水平也提出了更高的要求,后勤企业必须紧抓员工教育培训工作,全面提升后勤员工的服务水平。本文将论述高校后勤社会化背景下员工教育培训工作中存在的问题,并提出相应的改进措施,以期提高员工教育培训的整体效果,打造高水平的后勤员工队伍,使其更好的为高校的经营和管理而服务。

作者梁帅

机构地区冀中能源张矿集团

出处《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》 2017年第3期00328-00328,共1页

关键词高校后勤社会化员工教育培训

分类号 TU723.3-4 [建筑科学—建筑技术科学]

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