电力企业职工教育培训中存在的问题及对策

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摘要随着知识经济的发展与电力体制的不断改革,电力企业作为技术密集型、服务型的企业,想要从根本上提高自身的市场竞争力,拥有一支高技术、高水平的的职工队伍至关重要。电力企业应该将人才资源开发作为重点工作内容,加大力度对职工进行培训,把知识教育和技能培训作为培训的主要内容,以培养高素质的职工队伍为企业生产、经营以及发展的首要条件,从根本上提高企业职工的素质,以促进行电力企业的发展。

作者贾茜

机构地区国网三门峡供电公司

出处《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》 2016年第10期00076-00076,共1页

关键词电力企业职工教育培训问题对策

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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2016年第10期

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