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浅析贫困地区县级供电企业人力资源管理存在的问题及建议

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摘要 在科技水平日益提升之际,对于县级供电企业来说,人力资源的管理必须要得到足够的重视,因为这是企业实现长远发展目标的根本所在。本文即从贫困地区县级供电企业的视角出发,探析其在人力资源管理方面所出现的疏漏,并提出切实可行的整改之策。
作者 赖勇
出处 《中国科技期刊数据库 科研》 2016年第9期92-92,共1页
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