浅析贫困地区县级供电企业人力资源管理存在的问题及建议

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摘要在科技水平日益提升之际,对于县级供电企业来说,人力资源的管理必须要得到足够的重视,因为这是企业实现长远发展目标的根本所在。本文即从贫困地区县级供电企业的视角出发,探析其在人力资源管理方面所出现的疏漏,并提出切实可行的整改之策。

作者赖勇

机构地区国网四川芦山县供电有限责任公司

出处《中国科技期刊数据库科研》 2016年第9期92-92,共1页

关键词贫困地区县级供电企业人力资源管理问题对策

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2016年第9期

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