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我国企业人力资源管理现状及对策研究

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摘要 状进行了分析,并探讨了提升管理水平的几点对策,为相关企业发展提供一定的参考。随着经济全球化的快速发展,各个领域企业之间的竞争日益激烈。现代企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,因此加强企业人力资源管理,对于提高企业的综合竞争力,促进企业的健康、稳定发展具有重要意义。本文对我国企业人力资源管理现。
作者 王福才
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