期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

国有企业人力资源管理中存在的问题与对策被引量：3

原文传递

导出

摘要在全球经济一体化不断发展的今天,企业的竞争核心已经转变为对人才的竞争,人才成为各大公司最重要、最稀缺的资源,人力资源管理工作已经上升到企业战略高度,在企业发展中占据重要、关键地位.提升、加强人力资源管理,有利于提高企业的竞争力,是企业的发展动力和寻求培植并保持竞争优势的有效途径.

作者刘红霞

机构地区浙江大学建筑设计院有限公司

出处《企业改革与管理》 2019年第12期69-70,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词国有企业人力资源用人机制激励体系

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

作者简介刘红霞(1982-),女,硕士研究生,经济师,研究方向:人力资源管理。

引文网络
相关文献

参考文献2

1卢齐娟.浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策[J].经营管理者,2015,0(33):183-183. 被引量：3
2张弘,赵曙明.人力资源管理理论辨析[J].中国人力资源开发,2003,20(1):9-13. 被引量：46

共引文献47

1李纪红.浅析旅游企业与旅游专业大学生"期望失位"现象——以安徽省为例[J].黄山学院学报,2004,6(5):98-102. 被引量：1
2Bottom Up与Top Down[J].管理学家（学术版）,2013(12):34-34.
3高艳.人力资源管理理论研究综述[J].西北大学学报（哲学社会科学版）,2005,35(2):127-131. 被引量：45
4石巧君,何亦名.集群型企业人力资源整合管理探讨[J].华东经济管理,2007,21(1):115-117. 被引量：3
5王浩.战略人力资源管理的特征分析[J].商场现代化,2008(8):307-307. 被引量：5
6徐净.浅析资产减值准备的会计处理[J].当代经济,2009,26(10):24-25. 被引量：4
7张淼.关于政府战略性人力资源管理的有效实施[J].理论观察,2009(4):43-44.
8赵晓霞.煤炭企业人力资源开发存在的问题与对策[J].商业经济,2010(2):106-107. 被引量：1
9王秀华.煤炭产业的多元延伸与人力资源优化配置机制[J].商业经济,2010(5):69-70. 被引量：1
10佟燕.政府战略性人力资源开发的重要性分析[J].经济技术协作信息,2009(36):127-127.

同被引文献17

1费红文.我国国有企业人力资源管理的不足与对策[J].中外企业家,2020,0(7):117-117. 被引量：3
2余耿民,付思宙.国有企业人力资源管理问题及对策研究[J].企业改革与管理,2020,0(7):86-87. 被引量：7
3李蕊.国有企业人力资源管理问题及对策研究——以L公司为例[J].企业改革与管理,2019,0(24):38-39. 被引量：3
4曲贞.企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究[J].新商务周刊,2019,0(2):176-176. 被引量：2
5葛喜.国企人力资源管理存在的问题与对策[J].企业改革与管理,2014(9):48-49. 被引量：1
6黄明莉.基于效能管理的国有民爆企业人力资源管理优化[J].企业改革与管理,2015(6):55-56. 被引量：5
7解晓纯.国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策[J].统计与管理,2016,0(7):135-136. 被引量：4
8张小鑫,井维民.新形势下国企人力资源管理的问题和解决对策研讨[J].中国管理信息化,2017,20(7):85-86. 被引量：6
9谢怡.国有企业人力资源开发与管理存在的问题及对策建议[J].知识经济,2018(8):110-111. 被引量：6
10秦宁.国有企业人力资源管理的现状和对策探讨[J].人力资源,2019(20):24-25. 被引量：1

引证文献3

1牛娜娜.国有企业人力资源开发与考评工作中存在的问题及对策[J].办公室业务,2021(4):175-176. 被引量：1
2罗宁.国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策[J].中国管理信息化,2021,24(18):153-154. 被引量：3
3王鹏涛.地方国有企业人力资源管理问题与对策研究[J].全国流通经济,2021(20):108-110. 被引量：2

二级引证文献5

1任致君.经济发展新常态下的国有企业人力资源管理探析[J].现代经济信息,2023(1):158-160. 被引量：1
2郑志坚.人力资源管理中激励机制的应用分析[J].知识经济,2021(24):97-98.
3时书霞.人力资源开发与中国经济长期发展趋势研究运用[J].西安电子科技大学学报（社会科学版）,2022,32(4):79-84. 被引量：2
4李廷芳.企业人力资源管理中劳动关系问题的应对探讨[J].全国流通经济,2023(12):148-151. 被引量：2
5冉秋蕊.国有企业人力资源开发与教育培训管理研究[J].中国科技投资,2023(26):145-146. 被引量：1

1徐军.小学语文教学中如何有效提升学生语感[J].科普童话（新课堂）,2019,0(25):54-54.
2金菁,郭洁.探索学时积分制,规范落实少先队活动课[J].辅导员,2019,0(18):46-47.
3谢益聪.认可激励在国有企业的实践浅析[J].内蒙古煤炭经济,2019,0(13):59-59.
4郝建华.公司经营人员激励体系中的若干问题分析[J].商讯,2019,0(11):194-194. 被引量：1
5涂桂英.股权激励对企业财务绩效的影响分析[J].全国流通经济,2019(19):109-110.
6曲兆明.浅谈电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究[J].现代经济信息,2019,0(12):73-73. 被引量：2
7毛晓光.科研型事业单位绩效管理体系优化模式探析[J].人才资源开发,2019,0(16):6-7. 被引量：7
8张晗阳.游戏在幼儿教育中的应用策略新探[J].下一代,2019,0(8):0177-0177.
9马文艳.事业单位改制后人力资源激励机制优化研究[J].中外企业家,2019,0(17):118-118. 被引量：2
10刘向英.大数据背景下企业会计存在的问题及对策[J].科技经济市场,2019(7):27-28. 被引量：5

企业改革与管理

2019年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部