行为公共管理研究中的公共组织行为问题:最新代表性研究及探讨被引量：23

Research on Public Organizational Behavior in the Field of Behavioral Public Administration

在线阅读下载PDF

导出

摘要公共组织行为是行为公共管理学的重要组成部分,是组织行为研究在公共管理领域的"延拓"。本文选取近期在国际公共管理研究顶级期刊Public Administration Review和Public Management Review上发表的4篇学术论文分别加以介绍。4篇论文聚焦公共部门的变革支持、战略规划及工作满意度,使用"计划行为理论"和"自我决定理论"作为理论基础和研究框架,充分展示了行为公共管理学把来自心理学乃至行为科学的相关认识整合进公共管理学中的特点。本文从三个方面对4篇论文进行评介:研究问题与假设、研究方法与结果、研究贡献与局限。最后对行为公共管理学的公共组织行为研究进行小结和展望。 Public organizational behavior(POB)is an important part of the field of behavioral public administration(BPA),and it also is an extension of organizational behavior research in the field of public administration.This review introduces and comments on four articles recently published in Public Administration Review and Public Management Review,which are both premier journals in international public administration research.Topics in the selected articles include employees.changing support for public administration,job satisfaction in the public sector,and politicians.use of strategic planning in public organizations.The selected articles,taking the“theory of planned behavior,”or“self-determination theory,”as the theoretical basis and research framework,fully reflect the characteristic of BPA that integrates insights from psychology and behavioral science into public administration.This article introduces the research questions and hypotheses,methods and findings,and contributions and limitations of the four studies.Finally,this article summarizes and discusses the prospects for future Chinese POB research in the field of BPA.

作者张书维郭晟豪 ZHANG Shuwei;GUO Shenghao(Center for Chinese Public Administration Research/School of Government,Sun Yat-sen University;School of Management,Lanzhou University)

机构地区中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院兰州大学管理学院北京大学人力资源开发与管理研究中心

出处《公共管理评论》 CSSCI 2021年第3期160-184,共25页 China Public Administration Review

基金国家自然科学基金青年项目“基层干部何以担当作为?动机与影响因素的研究”(项目批准号:71904071) 国家社会科学基金青年项目“行为公共管理学视角下群体性事件的‘输入-输出’机制研究”(项目批准号:18CGL043) 国家自然科学基金面上项目“基于虚拟仿真技术的社会信任机制实验研究”(项目批准号:71873149)资助

关键词计划行为理论自我决定理论意向行为公共服务动机工作满意度 theory of planned behavior self-determination theory intentions behavior public service motivations job satisfaction

分类号 D035 [政治法律—政治学]

作者简介张书维,中山大学中国公共管理研究中心/政治与公共事务管理学院教授、博士生导师,研究方向为行为公共管理、行为公共政策,zhshuw2@mail.sysu.edu.cn;通讯作者:郭晟豪,兰州大学管理学院副教授、硕士生导师,北京大学人力资源开发与管理研究中心副研究员,研究方向为公共部门组织行为学、行为公共管理,shenghao_guo@sina.com